事業家という生き方に変わる

沢山のビジネスリーダーが生まれ続ける

沢山のビジネスが生まれ成長し続ける

そんな最高にアグレッシブな世界観と最高のシステムをつくっていくことが、私達の役割とチャレンジです。

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人も事業も変化・新陳代謝が加速し、これまでの商習慣やワークスタイルが壊れるのは必至です。全ての人に、先の見えない未来を”生き抜く力”が求められています。「事業家という生き方」とは、未来を自分でつくる力であり、人生と仕事を楽しむ態度です。

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では、事業を生み出し育む力をどのようにつければよいのでしょうか。残念ながら、研修ルームの中だけでどれほどスキルアップに努めても、その力はつきません。事業経営は、とてもロジカルなアプローチですが、一方でその何倍も人間臭くて非合理な世界観です。全て理論通りに論理的に解決できるのならば有難いのですが、現実はそうはいきません。それらの面倒な現実の連続に対して、積極的に向き合い実践する力が、現実に要求される力です。それ故に、私たちは、実践ベースの育成・成長に拘ります。

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但し、私たちは、それを一部の特別優れた人間だけのものとは考えません。普通の才能をもった人間が努力を惜しまなければ、獲得できる力だと考えています。

その志ある人の成長をサポートし、本気で努力する人に事業経営のチャンスを生み出すことが私たちの役割です。

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「真の事業家・リーダーを目指す人」の為の”実践型トレーニング”がこのHRP道場。

​​あなたの未来を変えるきっかけになれば嬉しいです。

​こんな方々が

□事業開発や事業経営に関心がある。
□将来、経営者または経営レベルで仕事することを目指している。

□本業または副業で、自分のビジネスをもちたい。

□知識・スキルアップだけでは不足感を感じ、もっと現実に貢献・活躍できる力をつけたい。

□何か自身の現状に満足できずもやもやしている。現状を変化・打破したい。

HRP道場の門を叩く理由

経験豊富な現役経営者が実践的指導

理論理屈通りにいかないのが現実の事業経営です。実践ベースであり且つ原理原則に沿った汎用的な指導を経験豊富な現役経営者が実施します。

そんな指導に、昔の私達が出会いたかったですね。

ビジネス未経験者も安心！

ビジネス経験が無くても問題なし。必要なのはアホすぎない能力と努力を惜しまないことだけです。個々のレベルに合わせて、丁寧に体系的な指導を行うので安心してください。

対面、オンライン両方可

昨今の状況下にもある為、対面でもオンラインでも可能です。現状、対面の場合は、代表古田の所有するガレージで実施中。外部環境や活動状況に拠り判断します。

実践型だから真の力がつく

研修ルームの成長（SKILLUP）と現実の活動(PLAY)には距離があります。それは、知識・スキルは優れた武器ですが、成功の主要因ではないからなのです。PLAYする能力を獲得したい人の為のプログラムです。​

事業経営のチャンスがある

希望者には、プログラム終了後、現実に事業経営にチャレンジするチャンスを用意しています（評価基準・試験あり）。更にその後の特別な報酬システムや制度を構築しています。

※詳細は面会時に説明します。

HRP JIGYO CHALLENGE SYSTEM（※詳細は面会時に。）

受講生の声

Ogawara Yuto

「知識・経験ゼロの私が事業チャレンジ！』

私みたいにビジネスの何も分からない人間でも理解できるように対応・指導して頂けた。

社会人のスタートにラッキーでした。

プログラム

【事業開発体験】”事業アイデア”を出してみよう

「事業をつくるといっても、時々面白いアイデアは思いつくけど・・・　色々興味はあるけど・・・　現実的に、私に何ができるんだろう・・・」

事業開発のスタートはビジネスを決めることからです。

その事業アイデアを出すという初期工程を体験してみよう。

あなたの頭の中にあるアイデアを外に出して、事業開発における、あなた自身の引き出しと実行可能性に向き合ってみましょう。

質問等も​含めて、まずは気軽にエントリーください。